为深入践行新时代“枫桥经验”，持续擦亮“万事调和·源头做起”解纷品牌，创新基层社会治理新路径，万源市委政法委指导魏家镇积极探索、创新举措，立足区域实际，打破行政壁垒，深化毗邻地区联动调解机制，践行“信息共享、资源共用、问题共解”理念，开展矛盾纠纷排查化解、社会治安防控等领域协同联动，成功解决跨区域矛盾纠纷23件，为群众提供高效便捷服务，切实筑牢平安建设乡村根基。

　　创新“枫桥模式”，推动源头化解

　　积极整合“红枫调解团队”力量，构建“党建红+枫桥蓝”调解体系，建立两地解纷工作“调解员—调解组—综治中心”闭环通道，完善“信息即时互通、纠纷联合办理、成果共享共用”工作链条，依托边界乡村党群服务中心，以村社干部、在家党员为主体，培育机动性矛盾调解员，深入田间地头、村落院坝，常态化开展矛盾纠纷排查调解，做到跨区域矛盾纠纷一地受理、多方配合、高效化解，实现“小事不出村社、大事不出联调队、难事不出乡镇”。

　　织密“联调网络”，凝聚治理合力

　　坚持“1+1﹥2”协同治理观念，打破行政边界，联动通江县龙凤场镇，聚焦两地人民调解、行政调解、司法调解资源，整合两镇综治中心、村社干部、网格员等力量15人，建立毗邻联动调解工作队，针对两地土地山林、劳务用工、婚姻家庭等高频纠纷，紧密配合、协同作战。今年3月，联调队通过实地勘查受损面积，确定具体赔偿金额，及时调处争议，成功化解一起涉及2乡镇5户村民火烧祖坟园林的经济赔偿纠纷，避免矛盾升级扩张。

　　深化“情法共治”，提升服务效能

　　创新“专业性+乡土化”调解策略，吸纳长者、乡贤、退休干部等力量加入联调队，发挥他们熟悉本地乡土人情的工作优势，对边界土地纠纷、跨村邻里矛盾等问题，以接地气“拉家常”“说风俗”“讲村规”工作方式，通过“情理法”结合推动矛盾纠纷化解，切实提升调解服务效能，让解纷工作更加有温度有力度。正如某边界纠纷当事人李某所说：“万源与通江山水相连，都是邻里乡亲的，有事咱们好好说！”

　　（魏家镇、邱杨）